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工作海燕-对有培训需求的建档立卡贫困劳动力开展免费就业技能培训-满洲里新闻

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「授人以魚,不如授人以漁。」要想讓貧困勞動力端穩「飯碗」,那就必須讓他們拿到過硬的「敲門磚」,這個「敲門磚」就是掌握一門好手藝。

提供一個就業崗位,造就一個幸福之家。

「因疾病導致勞動力喪失是大部分鄉親失業的原因。」張海燕告訴記者,農村貧困勞動力吃苦耐勞沒得說,但就是怕被「坑」,所以一些人寧願守在家中,也不願出去闖一闖。為此,她經常會通過網絡等渠道學習相關勞務知識,也會結交一些做勞務和通過勞務打工的朋友,找機會向他們討教在實際生活中可能出現哪些用工陷阱,怎麼才能避免打工者被侵權等問題。

但對於貧困勞動力和就業困難戶而言,由於先天殘疾或患有重病;又或是信息封閉和對外面世界的惶恐,貧窮就像一盤深扎進土壤的老樹根,僅靠他們自身的努力難以拔除。

「過去根本不敢想象,自己能在這樣的大企業上班。」如今,就職于株洲電力機車廠車體事業部的胡兆全,用自己的勤勞成為了班組的骨幹力量,年收入在11萬元以上。「只要肯學,就能掌握一門過硬的技能,脫貧有信心,生活有希望。」現在的胡兆全一回到家鄉,碰到還未就業的鄉親鄰里,逢人便說自己的求學史,話語中底氣十足。

而通過就業扶貧,有勞動能力的貧困戶通過農務經紀人就業推薦,在職業培訓學校掌握一門謀生的技能,不等不靠,賺來票子,更贏得自尊。

今年以來,市縣區各級人社部門、幫扶幹部與社會力量,由「輸血」變「造血」,着力通過就業扶貧,讓有勞動能力的貧困戶學得一技之長,率先實現脫貧摘帽。

「上班」這個詞,曾經距離劉付紅十分遙遠,「家裡貧困,又沒啥本事,想要找份工作實在是難。」但今年5月份,劉付紅通過村裡農務經紀人張海燕,介紹了份公益性崗位,現在已經成為一家保潔公司的環衛工,日子逐漸有了奔頭。

目前,張海燕已經成功幫助近百名貧困勞動力找到了工作。每介紹一個人就業,他也可以賺到一些傭金,「幫別人找工作,讓我覺得自己挺有成就感,累卻很開心。」

學得一門手藝,在家就能把錢掙。這是淥口區南陽橋鄉鐵西村胡兆全的夢想。但家中主要經濟來源全靠僅有的幾畝薄田,日漸老邁的父母也落下一身疾病,26歲的他便早早地挑下了支撐全家的重擔。

「培訓學習換腦子,外出務工掙票子。」身為土生土長的當地人,張海燕最能體會貧困戶對打工的擔憂和需要,所以為他們量身推介就業崗位。一傳十,十傳百,張海燕的工作得到了鄉親們的信任,被親切地稱為就業「紅娘」。

近年來,市人社局採取「技能培訓+就業崗位」方式,深入推進就業扶貧工作。在全市擇優選取5家職業技能培訓機構,對有培訓需求的建檔立卡貧困勞動力開展免費就業技能培訓。同時,選取20家就業扶貧愛心企業,每季度面向有轉移就業意願的貧困勞動力提供50至100個就業崗位。

張海燕,炎陵縣鹿原鎮人,在洣西村負責黨建工作。「目前村裡有27戶貧困建檔立卡戶,由於信息較為閉塞,鄉親們找不到合適打工渠道。」2017年,張海燕接過農村勞務經紀人的活兒,第一件事就是留心打聽各類企業招聘信息,迅速在村裡建立起300人的微信群,一有招工消息便在群里及時公布。

有了目標,自然幹勁十足。在1個月培訓時間里,胡兆全像塊海綿一般吸收知識,一有不懂的操作,追着老師刨根問到底。很快,他成了班組進步最快的學員,結業時順利考取了從業資格證書。

「事實的確如胡兆全所說,只要是茶陵縣、炎陵縣籍學員,你只要報名學技術,我們就讓你免費參加培訓。」該培訓學校校長文政介紹,培訓費、食宿費都將有國家補貼,學校會定期舉辦一些校企對接現場招聘會,推薦工作。同時,根據不同企業招工需求,對學員再進行5至12天的強化培訓,「入職的員工平均月工資達5000元以上,做得好的話,還可以上萬元,真正實現一人就業,全家脫貧。」

「帶鄉親們賺錢,根本閑不住」

其實,像張海燕這樣,張羅貧困勞動力就業的人還有很多。據悉,該縣嚴把政治素養關、業務素質關、群眾公認關「三道關口」,挑選品德好、能力強、口碑好的人。通過「精挑細選」,現在已有120餘個農村勞務經紀人,與54家企業保持勞務聯繫,上半年累計幫助1200餘名貧困勞動力轉移就業。

干一行,愛一行;會一技,長一技。想要「飯碗」端得更穩,核心就在於技能的進階提升,越是條件苛刻、困難重重,就越是要探究自身技能怎麼提質增效、怎麼盡善盡美。經年累月,或許你就會發現,越「煉」越是樂趣無窮;越「煉」頭腦越豐富;越「煉」價值感越強。

記者手記路子通了,更要苦練內功過去許多地方的扶貧方式,主要靠捐款捐物的「硬」扶貧,加上當地貧困群眾長期處於貧困線下,面對自主脫貧不積極不主動,產生了「等靠要」的消極思想。

去年的一次偶然機遇,讓這個偏遠的農村小夥子了解到就業扶貧政策,經朋友介紹,他來到荷塘區新希望職業技術培訓學校,決定學習焊工技能改變現狀。

今年年初,聽聞湖南國聲聲學科技股份有限公司存在用工緊張的情況,劉海燕趕緊告知村民這一好信息,並帶領部分就業意願強烈的鄉親去工廠參觀,短短一周,就有10餘位鄉親簽訂合同。「以前公司招聘效果不好,自從有了農村勞務經紀人,一有崗位空缺馬上就能招到人,節省了公司不少人力物力。」該公司人事部相關負責人頗有感觸地說。

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